Overlijdensbericht
Ton Jansen overleden
|
Eind vorige week bereikte ons het droevige bericht dat Ton – die juist aan een reeks chemokuren was begonnen – plotseling is overleden. |
IN MEMORIAM
TON A. JANSEN
6 augustus 1941 * 20 januari 2012

Op 25 oktober 2010 - na het 500-miljoenakkoord met Stichting Optas
en na zijn afscheid als voorzitter van SBPVH - stuurde Ton dit bericht:
"Bijgaand de foto met het tshirt.
Hartelijk dank voor het afscheidsdiner, de speeches en de cadeaus.
Ik wens jullie veel succes met verhogen van de pensioenen.
Met vriendelijke groet,
Ton Jansen"
Werkgevers van op- en overslagbedrijven, en FNV Havens/CNV Vakmensen namens de werknemers,
zijn Ton blijvend erkentelijk voor zijn volhardende, maar in persoon altijd bescheiden, strijd voor gerechtigheid.
Namens de besturen van SBPVH en SVBPVH,
Niek Stam en Steven Lak
Stappenplan
Er komen betere pensioenrechten voor ruim 40 duizend werknemers, oud-werknemers en nabestaanden van werknemers.
Dat gebeurt stapsgewijs.
In stap 1 en 3 gaan de pensioenen omhoog van operationele medewerkers die al voor 1998 in de havens werkten. In Stap 2 stijgt het pensioen van kantoormedewerkers die al voor 1998 in de havens werkten. In stap 4 verbeteren de pensioenrechten van operationele medewerkers die nadien in de sector zijn begonnen.
Alle informatie op deze site is onder voorbehoud. U kunt er geen rechten aan ontlenen.
Pensioennieuws
Havensector eist beter pensioencontract
Een volle conferentiezaal in Rotterdam. Bijna honderdvijftig directeuren, HR-managers van havenbedrijven plus ondernemingsraad- en vakbondskaderleden verzamelen zich 6 december voor een pensioenseminar van Stichting Vermogensbeheer BPVH. De bedrijfstak wordt bijgepraat over de vier stappen waarmee de Stichting de pensioenen verbetert. En over een nieuwe Senioren Fitregeling die ervoor zorgt dat de ouder wordende havenwerker het rustiger aan kan doen.
Het meest actuele gespreksthema is de vernieuwing van de pensioenverzekeringscontracten. Want vrijwel alle havenbedrijven staan op het punt hun pensioenregeling onder te brengen in een nieuw meerjarig contract. Bij Aegon. Of bij een heel ander verzekeringsbedrijf.
Namens de Stichting verkenden twee deskundige onderhandelaars de verzekeringsmarkt: de heren B. (Bart) van Leeuwen, senior client manager bij Aon Hewitt en A. (Adri) Jansen van Sprenkels & Verschuren.
Hun onderzoek maakt duidelijk dat krachtenbundeling leidt tot meer slagkracht op de verzekeringsmarkt. Alle geraadpleegde verzekeraars leveren méér waar voor minder geld. En als ze met die boodschap naar Aegon gaan, blijkt Aegon opeens ook (veel) water bij de wijn te kunnen doen.
Van Leeuwen en Jansen oogsten lof voor hun speurwerk en krijgen opdracht opnieuw te onderhandelen over verder aangescherpte offertes.
![]() |
![]() |
Belangstellend luisteren vertegenwoordigers van havenbedrijven naar de resultaten van een rondje onderhandelen bij pensioenverzekeraars. | |
![]() |
Pensioenadviseur Bart van Leeuwen van Aon Hewitt laat zien dat andere verzekeraars méér te bieden hebben dan Aegon. | ||
![]() |
Stichtingsbestuurder en EMO-manager Johan Tiggelman geeft een toelichting op de vier stappen die een financiële injectie toedienen aan de pensioenrechten van (oud)havenmedewerkers. |
||





