Dit heeft te maken met de opstartfase van het Netto Havenpensioen.
Het is officieel in 2017 van start gegaan. Maar in veel havenbedrijven komt het NHP pas in 2018, bij de cao-onderhandelingen, aan de orde.
Veel collega’s worden daardoor dit jaar voor het eerst in de gelegenheid gesteld om zich aan te melden.
Het zou niet eerlijk zijn hen uit te sluiten van de bonus over 2017.
Daarom geldt voor de starters in 2018 dat zij in het tweede kwartaal van 2019 een NHP-bonus krijgen die eenmalig wordt berekend over een inleg van maximaal 1000 euro i.p.v. 500 euro.
In totaal bedraagt de bonus over deze twee jaar dus maximaal 500 euro.
De starters in 2017 krijgen in het tweede kwartaal van 2018 hun NHP-bonus over 2017 (max 250 euro berekend over een inleg van 500 euro). En in 2019 volgt een gelijke bonus over 2018.