Wat gebeurt er als je pensioenrechten hebt bij PVH én bij Optas 1?

Als u voor 1998 zowel op kantoor als buiten hebt gewerkt, hebt u twee ‘soorten’ pensioenregelingen. Het pensioen dat u hebt opgebouwd in de periode van uw kantoorfunctie heet Optas 1. Het pensioen dat u opbouwde tijdens uw operationele functie heet PVH. In stap 1 gaat het alleen om dit laatstgenoemde PVH-pensioen.

Het totaal dat u als operationeel medewerker aan pensioenrechten hebt opgebouwd, krijgt een aanvulling van 13,56 %.

Pas later, in stap 2, verbeterde het Optas 1-pensioen uit de tijd dat u een kantoorfunctie had. Dat is gebeurd in 2012.

Voorbeeld

Koos begon op zijn 16de en werkt vanaf 1959 tot 1 januari 1997 als kraanmachinist. Daarna kreeg hij een baan op kantoor tot aan zijn pensioen in 1999.

Pensioenrechten

1959 tot en met 1996 operationele functie = PVH-pensioen.

Koos heeft in deze periode 9.000 euro opgebouwd. In stap 1 krijgt hij daarop een aanvulling van 13,56 % (1.220 euro). Zijn nieuwe PVH-pensioen bedraagt 10.220 euro.

1997 kantoorfunctie = Optas 1-pensioen

Koos heeft in dit jaar 200 euro pensioen opgebouwd. Hij hoorde medio 2012 wat er in stap 2 met dit Optas 1-pensioen gebeurde.

Stichting Vermogensbeheer Belangenbehartiging Pensioengerechtigden van de Vervoer- en Havenbedrijven (SVBPVH)

Stichting Vermogensbeheer is opgericht in juni 2010 voor het beheer en de besteding van geld dat Stichting Belangenbehartiging PVH verkreeg met haar campagne voor de nalatenschap van PVH, het voormalige pensioenfonds in de havensector. Deze campagne leverde circa 688 miljoen euro op: 500 miljoen van Stichting Optas in 2010 en 188 miljoen euro van verzekeringsconcern Aegon in 2014. Stichting Vermogensbeheer gebruikt dit geld voor het verbeteren van de pensioenrechten van (oud)werknemers van havenbedrijven.

Contactadres Stichting Vermogensbeheer

SVBPVH
Postbus 1036
3000 BA Rotterdam