| Bestedingen als gevolg van onze akkoorden met Stichting Optas (2010) en Aegon (2014): 1. 225 miljoen euro: Aanvulling op de PVH-rechten van circa dertigduizend operationele (oud)werknemers die hun aanspraken niet tussentijds hebben overgedragen of afgekocht. |
|
2. 30 miljoen euro: Aanvulling op de Optas 1-rechten van circa tienduizend (oud)werknemers in kantoorfuncties die hun aanspraken niet tussentijds hebben overgedragen of afgekocht. |
|
3. 75 miljoen euro: Verbetering van de beschikbare-premieregeling B van circa 3500 operationele werknemers die zijn geboren tussen 1950 en 1976 en PVH-deelnemer waren vóór 1998. |
|
4. 220 miljoen euro: Onder voorwaarden: verbetering van de pensioenrechten van actieve werknemers van havenbedrijven waarvan Optas/Aegon op 1 april 2010 een pensioenregeling uitvoerde. 5. 20 miljoen euro + 88 miljoen euro (bij pensioeninkoop te verstrekken door Aegon): 0,55% extra rente voor de werknemer die vanuit zijn kapitaalverzekering (premiebetalend per 30 september 2013) een pensioenuitkering inkoopt. 6. 20 miljoen euro: Netto Havenpensioen met NHP-Bonus. 10 miljoen euro: Reservering voor onvoorziene kosten. |
|
|
|
De toekenningen 1 en 2 gingen voor het overgrote deel naar deelnemers van het vroegere Pensioenfonds PVH. Hiermee kreeg deze groep (en hun partners en eventuele nabestaanden) een voorschot op het ‘beklemde vermogen’.
Pensioenverbeteringen die mogelijk zijn na het akoord met Aegon (2014) zijn - onder voorwaarden - bestemd voor actieve werknemers.
Vaak gestelde vragen over vermogensbeheer en -besteding