Een basispunt is een honderdste van een procent (0,01%). Verzekeraars gebruiken deze term om veranderingen in de rente uit te drukken. Ze spreken bijvoorbeeld bij een rentestijging van 2% naar 2,25% van 'een stijging van 25 basispunten'.

Als u recht hebt op 55 extra basispunten, dan ontving u daarover schriftelijk bericht van Aegon en/of de Stichting.

De kapitaalverzekering is het meest gangbare type pensioenverzekering in de havens. Het is een beschikbarepremieregeling waarbij werkgever en werknemer een vastgestelde premie inleggen bij de verzekeraar. De opbrengst van deze premies (en de rendementen die de verzekeraar ermee boekt) leiden tot een kapitaal. Hiermee kun je op de pensioendatum een levenslange uitkering inkopen.

Op je pensioenkapitaal is het zogenaamde ‘shoprecht’ van toepassing. Je bepaalt zelf welke verzekeraar je uitkiest om de pensioenuitkeringen te verzorgen.

Kreeg je een schriftelijke bevestiging van je recht op extra basispunten? Vraag bij pensionering dan zeker een offerte aan bij Aegon. Daarin wordt automatisch rekening gehouden met de 55 extra basispunten.

Op alle pensioenkapitaal, op te bouwen tot aan de pensioendatum, in een beschikbarepremieregeling. 
Voorwaarde is dat u beschikt over een bevestigingsbrief, van Aegon en/of de Stichting, van uw recht op 55 basispunten. 

Wat WEL in aanmerking komt voor 55 extra basispunten:

• Het hele pensioenkapitaal dat uw beschikbarepremieregeling op de pensioendatum oplevert. Hetzij bij Aegon hetzij bij andere verzekeraars, als er voor u maar per 30 september 2013 premie werd betaald in een beschikbarepremieregeling aan Optas/Aegon.

Let op!
Als u overstapt naar een andere verzekeraar, laat het bij Optas/Aegon opgebouwde kapitaal daar dan achter!

Kapitaal dat u bij andere verzekeraars opbouwt, kunt u alsnog bij Aegon inbrengen op het moment dat u een pensioenuitkering inkoopt.

Wat NIET in aanmerking komt voor 55 extra basispunten:

• Alle pensioenaanspraken die u voor 1998 bij PVH hebt opgebouwd. Deze rechten komen natuurlijk wél tot uitkering als u met pensioen gaat. Maar ze staan los van de pensioenverzekering bij Optas/Aegon. Want alleen die verzekering leidt tot een kapitaal waarmee u (een gedeelte) van uw pensioenuitkering moet inkopen.
• Alle pensioenaanspraken die u opbouwt of hebt opgebouwd in een beschikbarepremieregeling waarbij de ingebrachte premie jaarlijks wordt omgezet in definitieve rechten.

Een half jaar voordat je met pensioen gaat, krijg je van de verzekeraar bericht. Drie maanden voor de ingangsdatum van je pensioen ontvang je een offerte. In deze offerte vind je een indicatie van het totale pensioenkapitaal en een indicatie van de hoogte van de pensioenuitkering.

Op basis van hiervan kun je keuzen maken:

1. Een pensioen voor jezelf plus een pensioen voor je partner als jij komt te overlijden; of
2. Een pensioen voor jezelf en géén pensioen voor je partner als jij komt te overlijden (dit noemen ze 'uitruil': want als je afziet van een partnerpensioen krijg je 'in ruil' daarvoor zelf een hogere uitkering); of
3. Een hoog-laag-pensioen voor jezelf plus een pensioen voor je partner als jij komt te overlijden (hogere uitkering in de eerste vijf jaar, daarna wordt de uitkering lager); of
4. Een hoog-laag-pensioen voor jezelf en géén pensioen voor je partner als jij komt te overlijden (hogere uitkering in de eerste vijf jaar, daarna wordt de uitkering lager).

De optie de je kiest, bepaalt (mede) de hoogte van je pensioen. Als je géén partnerpensioen inkoopt, blijft er meer geld over voor het pensioen voor jezelf. Maar het spreekt natuurlijk voor zich dat een partnerpensioen zinvol is als je vrouw/man zelf geen, of weinig, pensioen heeft opgebouwd.

Voorbeeldbedragen van de hoogte van de verschillende pensioenen bij een kapitaal van 200 duizend euro en een rente van 1,85%:

• Levenslang ouderdomspensioen (voor jouzelf, vanaf je 65ste verjaardag): 8.800 euro per jaar.
• Levenslang partnerpensioen (vanaf jouw overlijden tot aan het overlijden van je partner): 6.160 euro per jaar (=70% van het ouderdomspensioen).
• Levenslang ouderdomspensioen (voor alleen jouzelf, vanaf je 65ste verjaardag): 10.140 euro per jaar. 

Naast de rente zijn er andere factoren van invloed op de hoogte van je pensioen, zoals:

• Rendement: hoeveel winst is er in de afgelopen jaren op je pensioenkapitaal geboekt?
• Levensverwachting: de verzekeraar hanteert een 'levenstafel' gebaseerd op de gemiddelde levensverwachtingen van mannen en vrouwen in Nederland. Zo probeert hij in te schatten hoe lang jij (en je partner) nog zullen leven, en dus hoe lang hij pensioen zal moeten betalen.

De offerte die je krijgt heeft (in verband met de schommelende rentekoers) altijd een beperkte geldigheid. Je moet meestal binnen een maand de getekende formulieren terug sturen naar de verzekeraar.

Bij het bepalen van de pensioenuitkering houden verzekeraars rekening met de marktrente ('rekenrente') op het moment van pensioeninkoop.
De verzekeraar die je uitkiest voor het doen van de uitkeringen, krijgt immers jouw pensioenkapitaal in handen. Dat is (meestal) een flink bedrag dat maar heel geleidelijk slinkt: elke maand een beetje, verspreid over een periode van tientallen jaren (tot aan de datum van overlijden). Daarom houdt de verzekeraar rekening met een rentevergoeding.

Ter vergelijking: die rekenrente schommelt op dit moment (voorjaar 2015) zo rond de 1,3%. Wie nu met pensioen gaat, krijgt daar van Aegon 0,55% bovenop. Een pensioenofferte van Aegon zou in dit voorbeeld dus uitgaan van 1,85% rente in plaats van 1,3%.

Er is door Aegon een lijst opgesteld met de namen van alle personen die recht hebben op 55 extra basispunten. De namenlijst is getoetst door alle werkgevers en onze Stichting.
 

Staat u op de lijst, dan kreeg u een bevestigingsdocument waarin het recht op 55 extra basispunten is vastgelegd. Bewaar dit bij uw pensioenoverzichten (UPO's)!
 

Aegon krijgt jaarlijks controle van een externe accountant die erop toezien dat Aegon daadwerkelijk 55 extra basispunten toekent bovenop de geldende marktrente van dat moment. SVBPVH wordt geinformeerd over de uitslag van de accountantscontrole.
 

Voorafgaand aan uw pensioendatum krijgt u van Aegon een offerte waarin de 55 extra basispunten zijn opgenomen. 

Bij jaarlijkse pensioeninkoop wordt geen kapitaal opgebouwd. In plaats daarvan wordt de ingelegde premie elk jaar omgezet in vaste pensioenaanspraken.

Aan de antwoorden op onderstaande vragen kunnen geen rechten worden ontleend. De officiële, juridisch-bindende regels staan in het Reglement van het Netto Havenpensioen.
 

Het Netto Havenpensioen is een online beleggingsrekening. Als je wilt, zorg je daarmee voor een extra pensioenbudget. Dit budget kun je opnemen als je 65 jaar geworden bent.

Het Netto Havenpensioen staat helemaal los van je ‘gewone’ havenpensioen.

Een beleggingsrekening van het Netto Havenpensioen staat op jouw eigen naam.
Het geld dat jij (en/of je werkgever) op je NHP-rekening stort, wordt voor jou belegd. In bijvoorbeeld aandelen en obligaties.

Beleggen voor (netto)pensioen kan aantrekkelijk zijn. Vooral als je méér geld beschikbaar hebt dan jij en je werkgever kwijt kunnen in je ‘gewone’ pensioen. 

Belastingtechnisch gezien is het Netto Havenpensioen geen 'echt' pensioen:

• Je inleg is niet aftrekbaar van de belasting (je ‘gewone’ pensioenpremies wel).
• Je belegde vermogen is spaargeld, en valt dus onder Box 3 (je ‘gewone’ pensioenvermogen niet).
• Als je vermogen op je 65^ste vrijkomt, hoef je er geen belasting over af te dragen (over je 'gewone' pensioenuitkering wel).

Wat het Netto Havenpensioen aantrekkelijk maakt, is dat je (onder voorwaarden) een NHP-bonus krijgt.

De NHP-bonus is een (tijdelijke) bijdrage van onze Stichting aan jouw individuele Netto Havenpensioen: 50% over de jaarlijkse inleg tot 500 euro.

Voorbeelden:

• 200 euro inleg per jaar levert een NHP-bonus op van 100 euro.
• 500 euro inleg per jaar levert de maximale NHP-bonus op van 250 euro.
• 800 euro inleg per jaar levert niet meer op dan de maximale NHP-bonus van 250 euro.

De NHP-bonus wordt jaarlijks, in het tweede kwartaal, bijgeschreven op je NHP-rekening, en berekend over de totale inleg (van jou en/of je werkgever) in het voorgaande kalenderjaar.

In principe krijg je je laatste NHP-bonus in het jaar waarin je 64 wordt. Maar het is mogelijk dat we al vóór je 64^ste moeten stoppen met het uitkeren van bonussen. Onze Stichting betaalt ze namelijk uit het geld dat Aegon bijdraagt aan het ‘nettopensioenproduct’: 20 miljoen euro.

Ons bonusbudget is dus begrensd.

Hoe lang het meegaat, is afhankelijk van het aantal bonusgerechtigde deelnemers aan het Netto Havenpensioen, en van de bedragen die zij inleggen.

Om een indicatie te geven:
Als 75% van de bonusgerechtigde medewerkers jaarlijks 500 euro inlegt, is het budget na circa 14 jaar (2031) uitgeput.

De voorwaarden voor jou als medewerker:

• Je was werkzaam in de havens per 1-2-2013.
• Je bent geboren in 1960 of daarna.
• Je werkgever heeft je bij onze Stichting aangemeld vóór 15 maart 2016.

De voorwaarden waaraan jouw werkgever moet voldoen:

• Hij/zij was premiebetalend voor een pensioenregeling bij Optas/Aegon per 1-4-2010.
• Hij/zij hanteert voor de pensioenregeling een minimale franchise en de 3%-premiestaffel (Staffelbesluit 17 december 2014) voor minimaal 85% (en voor minimaal 90% in 2020).
  Aan andersoortige pensioenregelingen stelt onze Stichting vergelijkbare kwaliteitseisen.
• Hij/zij heeft zich bij onze Stichting aangemeld vóór 15 maart 2016.

Alleen als jij en je werkgever beiden voldoen aan bovenstaande voorwaarden heb je recht op de NHP-bonus.  

Dat is omdat we willen voorkomen dat er geld ‘weglekt’ naar personen en/of bedrijven die geen band hebben met de herkomst van ons kapitaal (pensioenfonds PVH/Stichting Optas en de Aegon-campagne om het beklemde vermogen).

Daarnaast stellen we ook kwaliteitseisen aan de pensioenregeling.
Het is namelijk niet de bedoeling dat onze Stichting met bonussen het Netto Havenpensioen stimuleert, terwijl er tegelijkertijd onvoldoende gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden voor fiscaalvriendelijke pensioenopbouw vanuit het brutosalaris.

De Stichting is van oordeel dat voor deze groep medewerkers in de voorgaande Stappen een evenwichtig pakket aan maatregelen is samengesteld. Zo is er voor deze collega’s een Dienstjarenpremie als zij meedoen aan de FIT van 4A.

De Stichting stelde bij de introductie van het Netto Havenpensioen wel extra budget ter beschikking voor collega’s van 1953-1959.

Per 1 januari 2017 steeg de op hen van toepassing zijnde Dienstjarenpremie met 7% (of met maximaal 700 euro).
Deze verhoging geldt ook voor mensen (van 1953 of jonger) die nu met de FIT zijn, en die in 2017 of daarna de 64-jarige leeftijd bereiken. 

Sinds 1 januari 2015 zijn de mogelijkheden voor fiscaalvriendelijk pensioenopbouw uit het brutosalaris fiks ingeperkt. Sindsdien hebben veel werkgevers/werknemers meer geld voor de pensioenopbouw beschikbaar dan de Belastingdienst toestaat.
Een oplossing daarvoor is: pensioenopbouw vanuit het nettosalaris.

Aanvankelijk dachten we aan een ‘nettopensioenspaarproduct’. Maar in de praktijk bleek sparen geen aantrekkelijke optie. De rentestand is al jaren zeer laag. Aegon heeft daarom een nettobeleggingsproduct ontworpen. Dit product noemen we het Netto Havenpensioen.

Nee. Het staat je vrij af te zien van het Netto Havenpensioen en van de NHP-bonussen van onze Stichting.

Als je ervoor kiest om niet mee te doen, vraagt je werkgever mogelijk om een schriftelijke bevestiging van je keuze.

Je kunt je overigens te allen tijde alsnog aanmelden voor deelname aan het Netto Havenpensioen.

In principe kan elke medewerker van elk havenbedrijf bij Aegon Bank een NHP-beleggingsrekening openen en meedoen aan het Netto Havenpensioen.

Vraag je werkgever/afdeling personeelszaken om verdere instructies.

Let op!
Iedere havenmedewerker kan een NHP-rekening openen. Maar niet iedereen heeft recht op de NHP-bonus.
Zie bij ‘Wat zijn de voorwaarden voor het krijgen van de NHP-bonus?’

1.    Vul dit Aanvraagformulier in en stuur het naar Aegon Bank:

• per e-mail rechtstreeks via de verzendknop in het Aanvraagformulier
• per e-mail als bijlage naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., onderwerpregel: Aanvraag Netto Havenpensioen
• per post naar Antwoordnummer 6400, 8900 VC Leeuwarden, t.a.v. Aanvraag Netto Havenpensioen

​2.    Binnen tien dagen krijg je een offerte. Deze stuur je ondertekend terug naar Aegon Bank.

3.    Je krijgt een e-mail met een IBAN-rekeningnummer. Dit is jouw Transactierekening bij Aegon Bank. 
       Je moet deze nu eerst activeren. 

• Maak een klein bedrag over van je privérekeningnummer (bij je eigen bank) naar je Transactierekeningnummer van Aegon Bank.

4.    Je Netto Havenpensioen is geopend.
        Het geld dat je op de Transactierekening stort, wordt door Aegon direct belegd.
        Ook je werkgever kan geld overmaken naar jouw Transactierekening.
        Onthoud dat je er tot je 65ste niet meer aan kunt komen.

Dat is omdat je je één keer persoonlijk bij Aegon Bank moet identificeren.

Maak een bedrag over van de door jou opgegeven Tegenrekening (je eigen privérekening) naar je Transactierekening bij Aegon-Bank. Een eurocent is al genoeg.

Je vindt het IBAN-nummer van je Transactierekening in de bevestigingsmail die je van Aegon Bank krijgt nadat je aanmelding is verwerkt.

Dat is het IBAN-rekeningnummer van je Netto Havenpensioen bij Aegon Bank. Je vindt dit nummer in de bevestigingsmail die je na je aanmelding van Aegon krijgt. Als je Netto Havenpensioen eenmaal actief is, vind je het nummer ook in Mijn Aegon.

Naar deze rekening maak jij (of je werkgever) het geld over dat je in je Netto Havenpensioen wilt stoppen.

Onthoud dat alles wat jij (of je werkgever) overmaakt naar je Transactierekening niet meer opneembaar is totdat je 65 jaar bent!

Dat is je eigen privérekeningnummer (maakt niet uit bij welke bank in Nederland).

Dit privérekeningnummer geef je op als Tegenrekening van je Netto Havenpensioen. Alléén naar deze privérekening kan t.z.t. de opbrengst van jouw Netto Havenpensioen worden overgemaakt.

Het is dus belangrijk is dat je Tegenrekening altijd op dezelfde naam blijft staan als je Transactierekeningnummer van het Netto Havenpensioen.

Verander je van bank of rekeningnummer?
Vergeet dan niet om je nieuwe privérekeningnummer op te geven als Tegenrekening in ‘Mijn Aegon’.

Dat betekent dat je geld geblokkeerd is. Je kunt géén geld opnemen van je Transactierekening.
Alles wat jij of je werkgever inlegt, wordt direct belegd en blijft belegd tot aan je 65^ste verjaardag.

Pas vanaf je 65^ste kun je je geld opnemen (of doorgaan met beleggen, als dat je beter uitkomt.)

Lees verder bij ‘Wat gebeurt er met mijn Netto Havenpensioen als ik 65 jaar word?’

De NHP-bonus wordt door onze Stichting bijgeschreven op je Transactierekening, en van daaruit automatisch belegd in je Netto Havenpensioen.

De NHP-bonus over het ene jaar ontvang je in het tweede kwartaal van het daaropvolgende jaar.

In het jaar dat je 64 wordt, krijg je (als je daar recht op hebt) voor het laatst een NHP-bonus.

De bonus wordt deze keer berekend over een jaarinleg van maximaal 1000 euro (in plaats van max 500 euro).
Je laatste NHP-bonus is dus ten hoogste 500 euro.

Op je 65^ste verjaardag vervalt de opnameblokkade.

Je moet nu een keuze maken:

1. Je laat je Netto Havenpensioen overmaken naar je eigen bankrekening.
   
   In ‘Mijn Aegon’ geef je opdracht je beleggingen te verkopen.
   De opbrengst wordt overgemaakt naar je Transactierekening. Vandaar maak je het direct over naar de Tegenrekening (je privérekening) bij je eigen bank.
    
2. Je laat je Netto Havenpensioen bij Aegon Bank staan, maar stopt met beleggen.
   
   In ‘Mijn Aegon’ geef je opdracht je beleggingen te verkopen.
   De opbrengst wordt overgemaakt naar je Transactierekening. Daar laat je het saldo staan. Je krijgt een variabele rentevergoeding.  Wanneer het jou uitkomt, maak je het saldo alsnog over naar je Tegenrekening bij je eigen bank.
    
3. Je blijft verder beleggen in het Netto Havenpensioen
   
   Je doet nog even niks en pas als je het geld nodig hebt, geef je in ‘Mijn Aegon’ opdracht je beleggingen te verkopen. Realiseer je wel dat je na je 64^ste géén NHP-bonussen meer krijgt.

Inleggen doe je door geld over te maken naar de Transactierekening van je Netto Havenpensioen. Ook je werkgever kan geld storten op jouw Transactierekening.
Je kunt geen geld overmaken via een automatische incasso.

Het nummer van je Transactierekening staat in de bevestigingsmail die je van Aegon Bank krijgt nadat je aanmelding voltooid is. Je vindt het ook in 'Mijn Aegon'.

Zodra er geld op je Transactierekening staat, gebruikt Aegon dat om er beleggingsparticipaties van in te kopen. Je kunt er niet meer aankomen totdat je 65 jaar oud bent.

Je kunt geld overmaken wanneer je maar wilt.

De grootte van je stortingen maakt ook niet uit. Kleine beetjes verspreid over het jaar, of een groot bedrag in één keer. Alles mag.

De NHP-bonus is 50% op je stortingen en maximaal 250 euro per jaar.

Zoveel je wilt (als je maar bedenkt dat je er tot aan je 65^ste niet meer aan kunt komen).

De NHP-bonus van onze Stichting wordt berekend over maximaal 500 euro van je jaarlijkse inleg.

Ja, dat kan. Je ontvangt over 2015 en 2016 echter geen NHP-bonus.

Over je gehele storting in 2017 is je NHP-bonus dus ten hoogste 250 euro (= 50% op een inleg van 500 euro).

Jazeker. Het Netto Havenpensioen is daar juist voor bedoeld.

Sinds 2015 geldt een beperking aan wat fiscaalvriendelijk opzij gezet mag worden voor het pensioen. Hierdoor hebben sommige bedrijven en hun medewerkers nu te maken met een ‘bovenmatig pensioenbudget’.
Dat wil zeggen: er is meer geld beschikbaar dan ze kwijt kunnen in de pensioenregeling.

Juist voor deze situatie is het Netto Havenpensioen bedoeld. Zodat bedrijven/medewerkers hun gehele pensioenbudget toch aan pensioen kunnen blijven uitgeven.

Let op!

Sommige bedrijven/medewerkers hebben een bovenmatig pensioenbudget terwijl onze Stichting tegelijkertijd een bijdrage aan hun pensioenregeling betaalt. (Stap 3 voorziet in een bijdrage van 2000 euro per jaar voor elke B-deelnemer van wie de pensioenregeling is verbeterd.)

Deze bijdrage blijft alleen gehandhaafd wanneer de werkgever aantoont dat een fors deel van het bovenmatige pensioenbudget inderdaad aan pensioen wordt besteed:

• Daarom moet ten minste 70% van de medewerkers van 1960 en jonger (en in dienst per 1 februari 2013) deelnemen aan het Netto Havenpensioen.

Bij deelname onder de 70% kan de werkgever 25% van de Stap 3-bijdrage voor medewerkers van 1960 en jonger verliezen.
Het bedrijf ontvangt dan niet meer 2000 euro p.p./p.j. maar 1500 euro p.p./p.j.

De nieuwe regels voor de bijdrage uit Stap 3 zijn opgenomen in het Reglement van Stap 3 en gaan in op 1 januari 2017.

Over de bestemming van het bovenmatige pensioenbudget van medewerkers van de geboortejaren 1950-1959  kunnen werkgevers en werknemers onderling afspraken maken. Deze categorie medewerkers komt immers niet in aanmerking voor een NHP-bonus (ze mogen wel meedoen aan het Netto Havenpensioen).

Ja. Jij en je werkgever kunnen geld blijven storten in het Netto Havenpensioen. Je krijgt na je 64ste alleen geen NHP-bonussen meer.

De opnameblokkade vervalt vanaf je 65ste. Maar ook dan kun je doorgaan met beleggen, als je dat wilt.
Lees verder bij ‘Wat gebeurt er als ik 65 word?’

Ja, je kunt doorgaan zolang je wilt.

Lees verder bij ‘Wat gebeurt er als ik 65 word?’

Ja, ook als je weg bent uit onze sector kun je doorgaan met het Netto Havenpensioen. 

Bedenk wel dat je geld geblokkeerd blijft tot je 65^ste verjaardag.

Je kunt je geld opnemen vanaf de dag dat je 65 wordt. Dan vervalt de opnameblokkade.

De opnameblokkade vervalt ook als je voor je 65ste met prepensioen gaat. Dit regel je via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 010-44 88 777.

Mocht je voor je 65ste overlijden, dan komt het Netto Havenpensioen vrij beschikbaar voor je nabestaanden. 
Zij dienen hiervoor contact op te nemen met Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 010 - 44 88 777.
 

Ja. Als je vervroegd pensioneert, kun je (een deel van) je NHP daarvoor gebruiken.
Neem dan contact op met onze Stichting (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of telefoon 010 – 44 88 777). Wij zullen Aegon opdracht geven jouw opnameblokkade op te heffen in verband met vroegpensioen.

Ja, je moet je Netto Havenpensioen opgeven in je belastingaangifte.
De benodigde Jaaropgave kun je downloaden van Mijn Aegon.

Je Netto Havenpensioen geldt als vermogen voor Box 3.
Dit betekent dat je eventueel vermogensrendementsheffing moet betalen. Maar alléén als het totaal van je vermogen (al je bezittingen minus al je schulden) groter is dan het zogeheten ’heffingsvrije vermogen’ (25.000 euro per 2017).  
Kijk hiervoor op belastingdienst.nl. 

Let op
Over de opbrengst van je Netto Havenpensioen (vanaf je 65ste) betaal je volgens de huidige regels geen inkomstenbelasting.
Het is extra pensioenbudget, dat je hebt opgebouwd uit salaris waarover al belasting was ingehouden.
Het geldt echter nog steeds als vermogen voor Box 3.
 

Bij overlijden vervalt de opnameblokkade op je Netto Havenpensioen.

De erfgenamen kunnen contact opnemen met onze Stichting (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of telefoon 010 – 44 88 777). Dan geeft het bestuur van SVBPVH - na verificatie - Aegon opdracht de blokkade op te heffen.
Aegon zal je beleggingen dan verkopen. De opbrengst komt op je Transactierekening. De erfgenamen kunnen die overboeken naar de Tegenrekening.

In een testament bepaal je wie je erfgenamen zijn. Heb je geen testament, dan bepaalt de wet dat.

Ja. Het Netto Havenpensioen is een beleggingsproduct waarvoor de premies (geheel of gedeeltelijk) afkomstig zijn uit het nettosalaris van de werknemer. Hierdoor is erfbelasting niet te voorkomen.

Bij beleggen investeer je geld in producten (aandelen, vastgoed, obligaties etc.) waarvan je hoopt dat je ze later met winst kunt verkopen.
Dit kopen en verkopen doe je in het Netto Havenpensioen niet zelf. Dat wordt voor je gedaan door beleggingsexperts van Aegon Bank.

Beleggen is niet zonder risico's. Er zijn scenario’s denkbaar waarbij je alles kwijtraakt: de inleg van jezelf en/of je werkgever, de eventuele NHP-bonussen van onze Stichting, en eventueel eerder gemaakt rendement.
Je kunt echter nooit meer kwijtraken dan dat.
Je kunt bijvoorbeeld niet ‘rood’ komen te staan. Je hoeft dus ook niet bang te zijn dat je geld zou moeten ‘bijstorten’.

Op bladzijde 16 van de Informatiewijzer van Aegon Bank lees je meer over de kansen en risico's van beleggen.

Met het Netto Havenpensioen beleg je in twee verschillende beleggingsfondsen:

• AEGON Diversified Equity Fund II
• AEGON Diversified Bond Fund

Het Equity Fund belegt in ‘zakelijke waarden’ als aandelen, vastgoed en grondstoffen.
Kijk voor meer informatie op: https://www.aegon.nl/particulier/beleggen/fondsen/aegon-diversified-equity-fund-ii

Het Bond Fund belegt in ‘vastrentende waarden’ als staatobligaties en bedrijfsobligaties.
Kijk voor meer informatie op: https://www.aegon.nl/particulier/beleggen/fondsen/aegon-diversified-bond-fund

Aegon Bank kan (de samenstelling van) deze fondsen tussentijds wijzigingen.

Een risicoprofiel probeert te voorspellen wat het rendement op je beleggingen gaat worden.

Bij een laag risicoprofiel (‘defensief’) loop je weinig risico het geld dat je belegt kwijt te raken. Er is, tegelijkertijd, ook minder kans op een grote winst.
Bij een laag risicoprofiel beleg je voornamelijk in relatief ‘veilige’ zaken als (staats)obligaties.

Een hoog risicoprofiel (‘zeer offensief’) stelt je bloot aan grote risico’s. Als het niet goed gaat, kun je zomaar alles kwijt raken. Aan de andere kant: als het wél goed gaat, kun je grote winsten boeken.
Bij een hoog risicoprofiel beleg je vooral in ‘avontuurlijkere’ aandelen die in waarde enorm heen en weer kunnen gaan. Zo kun je de ene week 10% winst maken maar de week daarop weer 40% verlies draaien. 

Aegon Bank gaat het geld dat je op je NHP-rekening stort meteen voor je beleggen. Dat kan alleen als ze weten hóe jij met je toekomstige pensioenbudget wilt omgaan.
Zie je het Netto Havenpensioen als een avontuurlijk experiment? Kun je er tegen als je geld verliest?
Of is het Netto Havenpensioen voor jou juist een belangrijk spaarmiddel voor meer inkomen op je 65^ste?

Aegon Bank is wettelijk verplicht je een beleggingsvorm te bieden die het best bij jouw situatie past. Daarom moet je bij je aanmelding zoveel vragen invullen over je inkomsten en uitgaven, en over je financiële toekomstverwachtingen.

Aan de hand van je antwoorden bepaalt Aegon Bank een risicoprofiel.  Aegon koopt voor jou beleggingen in die aansluiten bij dat specifieke profiel.

Er wordt gelet op wat je financieel aankunt, en op wat je mentaal aankunt.

Het is niet verstandig om met je Netto Havenpensioen al te wild te doen (‘zeer offensief’) als je nu al weet dat je het krap gaat krijgen na je 65^ste.

Als je het type bent dat wakker ligt van financiële stress kun je het ook beter bescheiden houden. Bij de profielen ‘offensief’ en ‘zeer offensief’ krijg je te maken met schommelingen in de plus en in de min. Daar moet je tegen kunnen.

Aegon let ook op je doeldatum. Hoeveel jaren heb je nog te gaan voordat je 65 wordt?
Hoe verder je 65ste weg is, hoe hoger het risico dat je je kunt permitteren. De kans dat tegenvallers worden goedgemaakt, is groter bij een lange beleggingstermijn dan bij een korte.

Het Netto Havenpensioen heeft een ingebouwd mechanisme (automatische risicoafbouw) dat ook rekening houdt met het dichterbij komen van je 65ste. 

Bij een ‘neutraal’ risicoprofiel beleg je in een voorzichtige mix van risico’s en zekerheden. Zo’n mix geldt als de gulden middenweg en wordt daarom veel gebruikt bij beleggingen voor pensioenen.

Participaties zijn de ‘stukjes’ aandelen, vastgoed of obligaties die je als belegger aankoopt. Via een ‘participatie’ ben je dus voor een (klein) deel eigenaar van, bijvoorbeeld, een vastgoedproject of een partij ijzererts.

Aegon koopt voor heel veel beleggers tegelijk participaties (stukjes eigendom) via grote beleggingsfondsen. 

Met looptijd bedoelen we de periode tussen het openen van een NHP-rekening en je 65ste verjaardag (jouw doeldatum).

Risicoafbouw betekent dat Aegon Bank jouw beleggingen minder riskant maakt naarmate je 65-jarige leeftijd dichterbij komt. 

Je 65ste verjaardag is de doeldatum van je Netto Havenpensioen. Het streven is dat de waarde van je beleggingen op die doeldatum zo gunstig mogelijk is. Grote schommelingen in de aandelenkoersen kunnen dan een negatief effect hebben. Aegon Bank hoopt zo'n negatief effect te beperken door in de laatste fase wat behoudender te beleggen. Bijvoorbeeld meer in obligaties (die als relatief veilig bekend staan) en minder in aandelen. 

De mate van risicoafbouw is afhankelijk van je risicoprofiel. Bij een Defensief profiel begint Aegon eerder met het afstoten van riskante beleggingen dan bij een Zeer Offensief profiel.

Op je beleggingen maak je winst of verlies. De waarde van je beleggingen gaat hierdoor continu op en neer. Dit betekent dat ook de procentuele verhouding tussen de beleggingssoorten steeds verandert.

Stel bijvoorbeeld dat je met 30% van je inleg in aandelen/vastgoed zit, en dat je daarop enorme winst (of enorm verlies) maakt. Dan verschuift ook het evenwicht in je beleggingsmix. Je zit nu niet meer, zoals de bedoeling was, met ‘slechts’ 30% in aandelen/vastgoed maar voor wel 90% (bij extreme winst) of voor nog maar 3% (bij extreem verlies).

Aegon tempert dit soort schommelingen door de beleggingspercentages steeds te herstellen naar de bedoelde verhoudingen, passend bij jouw risicoprofiel.

Dit herstelproces noemt Aegon ‘herbalanceren’ waarvoor participaties moeten worden verkocht en aangekocht.
Hiervoor worden geen kosten in rekening worden gebracht. 

De belangrijkste verschillen zijn:

• Onze Stichting ontvangt van Aegon 20 miljoen euro. Hiervan betalen we (onder voorwaarden) de NHP-bonussen: 50% over maximaal 500 euro inleg per jaar.  Andere beleggingsproducten bieden geen vergelijkbare bonus.
   
• Onze Stichting moet (en wil) erop toezien haar financiën uitsluitend aan pensioen(achtige) zaken worden besteed. Daarom is een opnameblokkade tot de 65-jarige leeftijd ingesteld. Andere beleggingsproducten kennen meestal geen opnameblokkade.
   
• Vanwege het pensioengebonden karakter werkt het Netto Havenpensioen standaard met 'automatische risicoafbouw' . Hierdoor worden je beleggingen wat behoudender naarmate je 65ste verjaardag dichterbij komt. 

   

Ja, dat kan. Je mag je aanmelden wanneer je wilt. 

Heb je recht op de NHP-bonus? Die loop je wel mis over de jaren dat je niet meedoet.
 

Ja, dat kan.
Er zijn twee manieren waarop je kunt stoppen.

1. Je stopt met geld overmaken naar je Netto Havenpensioen. (Indien van toepassing vraag je ook je werkgever geen geld meer te storten.)
   Als je nu verder geen actie onderneemt, blijft Aegon het tot dan toe ingelegde geld gewoon voor jou beleggen tot aan je 65ste verjaardag. Je profiteert hopelijk van enig rendement op die beleggingen. Maar er komt geen ‘nieuw’ geld meer bij.
    
2. Je stopt met beleggen via het Netto Havenpensioen.
   In Mijn Aegon klik je op het tabblad ‘Rekeninggegevens’. Onderaan zie je de optie 'Rekening beëindigen’ met een webformulier dat je gebruikt om Aegon Bank te vragen je Netto Havenpensioen stop te zetten. 
   Als je deze tweede procedure volgt, worden alle participaties in je beleggingsportefeuille verkocht. De opbrengst komt op je Transactierekening. Hier blijft je geld vast staan tot je 65ste verjaardag, tegen de gangbare rentevergoeding. 
   Er wordt niet meer voor je belegd. Je profiteert niet meer van eventuele koerswinsten. Maar je loopt dus ook geen beleggingsrisico’s meer. 

Als je geen geld meer inlegt, krijg je uiteraard ook geen NHP-bonussen meer.
 

Dat is de vergoeding die Aegon in rekening brengt voor zaken als klantenservice, communicatie en administratie. Deze vergoeding bedraagt 0,48% over je gemiddelde beleggingsportefeuille (elk kwartaal wordt bekeken wat de gemiddelde stand was van je beleggingen op het eind van de maand).

Aegon incasseert de servicekosten door vanuit je beleggingen de juiste hoeveelheid participaties te verkopen. 

Dat zijn de kosten die de beheerders van de fondsen in rekening brengen. De fondskosten van het aandelen- en vastgoedfonds (equity) zijn 0,18% per jaar. Die van het obligatiefonds (bonds) zijn 0.20% per jaar.

Aegon incasseert de fondskosten door vanuit je beleggingen de juiste hoeveelheid participaties te verkopen.

Dit heeft te maken met de opstartfase van het Netto Havenpensioen.
Het is officieel in 2017 van start gegaan. Maar in veel havenbedrijven komt het NHP pas in 2018, bij de cao-onderhandelingen, aan de orde. 
Veel collega’s worden daardoor dit jaar voor het eerst in de gelegenheid gesteld om zich aan te melden. 
Het zou niet eerlijk zijn hen uit te sluiten van de bonus over 2017.

Daarom geldt voor de starters in 2018 dat zij in het tweede kwartaal van 2019 een NHP-bonus krijgen die eenmalig wordt berekend over een inleg van maximaal 1000 euro i.p.v. 500 euro. 
In totaal bedraagt de bonus over deze twee jaar dus maximaal 500 euro.

De starters in 2017 krijgen in het tweede kwartaal van 2018 hun NHP-bonus over 2017 (max 250 euro berekend over een inleg van 500 euro). En in 2019 volgt een gelijke bonus over 2018.
 

Aegon betaalt onze Stichting 1 euro (50%) per ingelegde 2 euro, totdat het afgesproken totaal van 20 miljoen euro is bereikt. Deze 50% per euro van Aegon  geeft de Stichting direct door in de vorm van een jaarlijkse bonus van 50% op 500 euro inleg.

Het maximum van 500 euro is vastgesteld om te voorkomen dat ‘kapitaalkrachtige’ medewerkers (die grote bedragen kunnen inleggen) het grootste deel van de 20 miljoen euro naar zich toe trekken.

Onze officiële regels van het Netto Havenpensioen en de NHP-bonus zijn vastgelegd in het 'Reglement van het Netto Havenpensioen van SVBPVH’.
Het wordt vernieuwd n.a.v. de veranderingen per 2018.

Aegon Bank stelt daarnaast haar eigen regels.
Deze zijn vastgelegd in de ‘Aegon Beheerd Beleggen Productvoorwaarden/Netto Havenpensioen’ en in de ‘Algemene Voorwaarden Aegon Bank N.V.’. 

Omdat per 3 januari 2018 een nieuwe Europese Richtlijn (MiFID II) van kracht is geworden. Deze Richtlijn verplicht banken en verzekeraars om transparanter te werken, en beleggers beter te beschermen.

Het Netto Havenpensioen is een beleggingsproduct. Het is door Aegon Bank aangepast aan de nieuwe Richtlijn.
De belangrijkste aanpassing is de uitgebreide vragenlijst. Jouw antwoorden geven Aegon inzicht in je financiële situatie. En in de risico's die jij als belegger kunt lopen, en wilt lopen. Op grond van dat inzicht adviseert Aegon een passend 'risicoprofiel'. Het is bedoeld om jou en je beleggingen te beschermen tegen onverantwoorde risico's.

Ook zal Aegon Bank jou als deelnemer aan het Netto Havenpensioen, vaker dan voorheen, informeren over de resultaten van je beleggingen.

Iedereen moet zich na eind 2020 eenmalig opnieuw identificeren. Je krijgt (of kreeg) hierover bericht per mail.
De procedure is lastig, maar noodzakelijk. Daarom biedt Aegon hulp op locatie: bij je thuis, of op het werk. Hieronder lees je hoe dat werkt. Eerst wat algemene informatie.

Waarom is dit nodig? 
Aegon Bank is verplicht van iedere klant de identiteit te controleren. Onze Stichting heeft daar geen invloed op. 

Moet ik meedoen?
Wél als je de NHP-bonus wilt blijven krijgen. Die bonus van €250 euro per jaar (bij een inleg van €500 per jaar) wordt bijgeschreven op je rekening. Dat houdt op als je je niet opnieuw identificeert. 
Wil je doorgaan met sparen en het ontvangen van bonussen? Dan moet je je eenmalig opnieuw identificeren.

Wat gebeurt er als ik niet mee doe?
Dan gaat je rekening in ‘slaapstand’. Je kunt ook je rekeningoverzicht niet meer bekijken via MijnAegon. 
Let op: Aegon meldt dan dat je rekening wordt opgeheven. Dat is onjuist. Je rekening wordt alleen maar inactief. Het saldo dat er nu opstaat, is tot je 65ste geblokkeerd. 

Hoe werkt het?
Kijk hier voor de instructies van Aegon.

Stap 7 bestaat niet meer.

Stap 7 was ooit bedoeld als uitvoeringsmogelijkheid voor het eventuele restant van onze middelen. 
In de loop van 2016 heeft ons gehele budget een bestemming gevonden en is het voormalige, tijdelijke restant toegewezen aan de Stappen 4b, 4c, 4d en 4e (Senioren FIT-regelingen voor medewerkers van de geboortejaren 1960 t/m 1997 en een dienstverband per 1 februari 2013).