- Super User
- Belangenbehartiging
- Hits: 836
Achtergrondinfo
Onderstaand de brochure die in 2014, voorafgaand aan de referendumbijeenkomsten, is verspreid.
Brochure bij Referendum principeakkoord 2014
Onderstaand de brochure die in 2014, voorafgaand aan de referendumbijeenkomsten, is verspreid.
Brochure bij Referendum principeakkoord 2014
Op donderdag 10 april bereikten Stichting Belangenbehartiging en Aegon een akkoord over het 'beklemde vermogen' dat bij Aegon terechtkwam door de aankoop van Optas Pensioenen in 2007.
Het akkoord bestaat eruit dat Aegon de havengemeenschap op drie manieren compensatie biedt: 80 miljoen rechtstreeks door een betaling aan de Stichting, een verhoging van circa 6,5% bij de inkoop van een ouderdomspensioen voor havenwerkers, en 20 miljoen in de vorm van een bijdrage aan een nieuw netto-pensioenspaarproduct dat havenwerkers compenseert voor de fiscale maatregelen waarmee de overheid vanaf 2015 de pensioenopbouw beteugelt.
Voorzitter Niek Stam is tevreden met het resultaat: "Bovenop de 500 miljoen euro van Stichting Optas komen we dicht bij de oorspronkelijke waarde van het beklemde vermogen."
Hij wijst erop dat het akkoord nog wel voorlopig is. "De Deelnemersraad van Optas Pensioenen moet zich erover uitspreken en we houden nu eerst weer een referendum onder werkgevers en werknemers in de havens. Ook moet de rechter zich nog uitspreken over het 'ontklemmen' van het beklemde vermogen."
Stam en medeonderhandelaars Jasper Hooykaas (ECT) en Johan Tiggelman (EMO) zien de uitkomst van het referendum met vertrouwen tegemoet. "We hebben er ruim zes jaar voor moeten knokken. Lange tijd zag het ernaar uit dat we van Aegon geen cent zouden krijgen. Dan is dit pakket toch een heel mooie uitkomst waarmee we de pensioenen kunnen verbeteren van de circa achtduizend huidige werknemers van havenbedrijven."
Stam, Hooykaas en Tiggelman zeggen dankbaar te zijn voor de support van werkgevers en werknemers in de havens. "We hebben in onze Put the money back-strijd al die jaren schouder aan schouder gestaan. Met elkaar, en met hulp van sympathisanten uit binnen- en buitenland, hebben we Aegon onder druk kunnen zetten. Het is de optelsom van alle activiteiten die Aegon ten slotte tot een oplossing dreef."
Stam zegt daarvoor ook zijn internationale vakbondscollega's te willen bedanken. "Zonder de hulp van de Amerikanen, Britten en Australiërs waren we nooit zover gekomen."
In juni is er een referendum waarin havenwerkgevers en -werknemers zich over het akkoord kunnen uitspreken.
Hoofdlijnen
De havensector ziet af van verdere claims op het beklemde vermogen van PVH/Optas.
Aegon:
Stichting Belangenbehartiging PVH is positief over het akkoord.
Nadat Stichting Optas in 2010 500 miljoen euro betaalde, komt dit dicht bij de oorspronkelijke waarde van het beklemde vermogen.
Nu is nog onbekend welke groepen werknemers precies van welke verbeteringen kunnen profiteren, en in welke mate.
Wat wel al vaststaat is dat een schikking met Aegon niet meer ten goede komt aan gepensioneerden en ex-medewerkers. Deze groepen oud-collega's hebben als 'voorschot' al geld ontvangen in de stappen 1, 2 en 3 (waaraan in totaal 330 miljoen euro uit de Optas-schikking is besteed).
Geld dat van Aegon komt, is uitsluitend bestemd voor actieve medewerkers. Pas later wordt per onderdeel duidelijk aan welke verdere voorwaarden deze actieve medewerkers moeten voldoen.
Voorafgaand aan het referendum in mei volgt meer informatie via deze website.
Net als bij voorgaande pensioenverbeteringsstappen zal de Aanwendingscommissie de uit te werken bestedingsplannen in sector-brede seminars presenteren.
Eind juni zijn er informatiebijeenkomsten over het op 10 april bereikte principeakkoord met Aegon. In juli wordt per referendum bepaald of dit principeakkoord voor medewerkers van havenbedrijven acceptabel is.
Er zijn circa 11.000 actieve (niet gepensioneerde) medewerkers met stemrecht.
Ze krijgen hun stembiljet per post thuisgestuurd. Aegon levert hiervoor het adressenbestand. Tot dinsdag 15 juli 2014 kan worden gestemd. Op vrijdag 18 juli wordt de uitslag bekendgemaakt op onze website havenpensioen.nl.
Onze informatiebijeenkomsten over het principeakkoord staan uiteraard ook open voor niet-stemgerechtigde (oud)medewerkers van havenbedrijven.
In het overzicht hieronder ziet u op welke tijden/plaatsen onze bestuursleden u graag welkom heten.
Regio | Locatie | Datum | Tijd |
Zeeland/Brabant | Hotel Van de Valk Anthony Fokkerstraat 100, 4462 ET Goes |
23 juni 2014 | 10.00-12.00 19.30-21.30 |
Amsterdam | Aristo Accommodatie Teleportboulevard 100 1043 EJ Amsterdam Bij Station Sloterdijk |
24 juni 2014 | 10.00-12.00 19.30-21.30 |
Rotterdam | Grand-café Rustburcht Strevelsweg 744/746 3083 AT Rotterdam Bij Station Zuidplein |
25 juni 2014 | 10.00-12.00 19.30-21.30 |